採用において戦略を立てます。
コンセプト設計
主に３つの指針を施策します。それが「採用」、「競合」、「自社」についてです。
☑️採用について
「誰に、何を、どうやって」をベースに欲しい人材に向けての設計や訴求点、伝え方や見せ方を決めます。
☑️競合について
業界の動向、市場調査などを行い「どのポジションを確立するか」を明確にします。
☑️自社について
貴社の理想や目的を決めます。
また、強みや特徴なども一度明確化にし、貴社の価値を最大限引き出します。
SNSマーケティング
私たちの事業では主にSNSを利用して「採用」の施策します。
主にInstaglam,TikTok,YouTube,公式LINEを利用して狙ったユーザーに対してアプローチします。
具体的にどのようなアプローチをするか、下記のような全体図になります。
SNSマーケティングの全体像
☑️認知 潜在顧客の認知獲得
⇩ SNS投稿、SNS広告、YouTube
☑️興味・関心 ブランド好意度向上
⇩ SNSの投稿（ストーリーズなど)、公式LINEへ誘導
☑️比較・検討 純粋想起の向上
⇩ 公式LINEで情報発信
☑️購入 購入意向の向上
⇩ 公式LINEにて情報発信、キャンペーン、アンケート、MEO
☑️リピーター 顧客満足度の向上
⇩ 公式LINEにて情報発信、キャンペーン、アンケート、MEO
☑️推薦行動 顧客生涯価値
かく項目においてそれぞれ施策を練ります。
コンテンツ設計
具体的には下記の通りです。
☑️動画の構成
☑️台本制作
☑️動画撮影
☑️動画編集
料金について
下記のボタンからご覧ください。